內蒙古太平開展集團公司黨史學習教育培訓班轉訓工作

6月6日晚，內蒙古太平礦業有限公司黨委書記、董事長、總經理張維濱轉訓集團公司學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育培訓班（第一期）學習內容，公司全體中層以上管理人員、機關黨支部黨員、入黨積極分子40余人參加了學習。

張維濱從集團公司黨委書記、董事長盧進講授的開班第一課、黨的理論教育和黨性教育模塊培訓課程、能力培訓模塊課程三個方面全面傳達解讀了培訓內容，分享了自己的感悟體會，分析了公司當前改革發展形勢，并就近期重點工作進行了部署安排。他要求，一是各支部、各部門要將轉訓內容傳達到每一位職工，特別是重點學習開班第一課內容，進一步深入貫徹落實集團公司上海會議精神，充分領悟集團公司“十四五”奮斗目標的科學性，學黨史促擔當、鼓干勁勇作為，在“大有可為”的新發展格局中拼出“大有作為”。二是扎實推進黨史學習教育，要根據集團公司有關安排和要求，結合實際起草公司慶祝中國共產黨成立100周年活動實施方案，做到氛圍熱烈，推進有力。三是縱深推進安全環保工作，以組織開展“安全生產月”各項活動為抓手，進一步落實安全責任，推進安全發展。四是統籌推進生產經營與深部資源開發項目，科學組織生產的同時，加快深部資源開發預可研進度，為公司長遠發展提供強勁動力。

轉訓后，張維濱在機關黨支部開展了“我為群眾辦實事”座談調研，共征集到關于人事制度改革、黨史學習教育、后勤管理等方面的意見建議7項，要求將可行的相關建議增加到公司《“我為群眾辦實事”項目清單》中一并改進落實。

接受轉訓的相關人員一致表示倍受鼓舞，對集團公司和公司的發展前景充滿信心，堅持做到學、思、踐、悟、行，狠抓落實、一以貫之，以時不我待只爭朝夕的緊迫感，以勇于擔當善謀敢為的責任感，確保全年各項目標任務圓滿完成，為公司高質量發展助力。（唐金玲）